【完全未経験OK】大手キャリアショップでのモバイルコンシェルジュ（首都圏）

募集要項

JOB DETAIL

各モバイルショップに配属後、スタッフとしておもに以下の業務をお任せいたします。 ◎店舗事務（事務・企画・受付） ◎顧客対応（接客・販売・営業） ◎相談窓口・コンサルティング ◎店舗運営・集客方法立案・店舗レイアウト ◎マネジメント・新人教育

仕事内容詳細

お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて、「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか？」という提案力が今求められています。商品以上に人に詳しくなること。人としての豊かさや温かさを磨き、「感情移入のプロ」としての誇りを身に付けていくことが目標です。

また、販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい。」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現して行きます。お客様の笑顔をつくるために、最高の笑顔とコンサルティングでアナタにしかできないサービスを提供してください。

【未経験でも安心してスタート可能】
活躍しているメンバーの98％が未経験からのスタート！店舗配属前に1週間から2週間の研修があります！また、毎月新入社員が2名～10名程入社をしています。
中途入社でも同期が出来る可能性あり！周りも未経験なので安心してください！

▼入社後の研修例
まずは社会人としての土台である、仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。
・夢と目標の設定明確化
・企業理念（クレド）研修
・ロジカルシンキング
・感情移入接客(R)研修
・コンプライアンス研修
・ビジネスマナー研修
・接客マナー研修
・モバイル業界の基礎研修
・7つの習慣研修
・セルフマネージメント研修
・ドリームプロデュース研修
・自由に受講出来る社外研修制度あり

【将来のキャリア】
経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じて以下の職種へのキャリアアップが可能です。また将来的には、経営幹部社員としての活躍も期待しています。

◎本部スタッフ
◎マネジメント
◎コンサルティング営業
◎セールスプロモーション
◎人材派遣、紹介サービス
◎新規事業
◎ストアマネージャー

など、年功序列・性別・社歴・職歴等の概念に関わらず、意志あるものには平等にチャンスが与えられます。

また、チャンスはワンチャンスではありません。失敗の中から学びまたチャレンジする不屈の精神を尊重します。ベンチャー企業だからこそ、事業の拡大と共に収益力を上げて、会社の成長を共に実感しながら働くことが出来ます。より多くの社会貢献、働くメンバーがワクワクする制度を実現させるためにも幅広いフィールドの中で活躍する人財を目指します。

雇用条件

施設・店舗名	※非公開※
職種	内勤営業・カウンターセールス
雇用形態	正社員
勤務地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿　首都圏の各店舗から希望勤務地を選択
給与	年俸：2,500,000円
給与詳細	■関東エリア・月給：202,000円〜 └基本給：175,600円〜 └固定残業手当：月20時間分、26,400円〜。超過分は別途支給。　※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増し分を別途支給　※高卒の場合、月給：197,000円〜【年収例】・1年目：272万円・2年目：302万円・3年目（総合職にキャリアアップした場合）：400万円交通費：上限30,000円まで支給昇　給：年2回（4、10月）賞　与：業績に応じて支給
勤務時間	10:00〜20:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
収入例	【年収例の計算内訳】 ◆理論年収計算（1年目）＜関東エリア（交通費を上限の30,000円とした場合）＞・試用期間6ヶ月　192,000円+30,000円＝222,000円　222,000円×6ヶ月＝1,332,000円・正社員切替え後（正社員切替え率100%）　202,000円+30,000円＝232,000円　232,000円×6ヶ月＝1,392,000円・入社1年目の年収目安　⇒1,332,000円＋1,392,000円＝2,724,000円 ◆理論年収計算（2年目） 1年終了後昇格申請をした場合　207,000円+30,000円＝237,000円　237,000円×6ヶ月＝1,422,000円半年後昇格申請(飛び級)をした場合&資格手当取得　217,000円＋30,000円＋20,000円＝267,000円　267,000円×6ヶ月＝1,602,000円入社2年目の年収目安 ⇒1,422,000円＋1,602,000円＝3,024,000円 ◆理論年収計算（3年目）総合職にキャリアアップした場合　260,000円＋30,000円＝290,000円入社3年目の年収目安　290,000円×12ヶ月＋賞与2回(各1ヶ月分) ⇒4,000,000円
休日休暇	・週休2日（シフト制）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇（10日〜20日）・産前産後休暇・育児休業
福利厚生	・社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険）・社員割引制度・社内イベント・親孝行制度 ⇒本人だけではなく、家族に感謝を伝える際にもサポートをしています。「親孝行をしてほしい」というD-POPS後藤代表の思いからこの制度が誕生しました。南国旅行の際には5万円のサポートと、会員制リゾートホテルの契約をしており、通常の5分の1程度で宿泊ができる制度です。・結婚祝い金・出産祝い金 ⇒本人が結婚した場合や本人または配偶者が出産した場合は祝い金を受け取ることができます。・エンジョイ手当 ⇒ある一定の等級に昇格した場合、自己成長のために利用・または交流に使用し月3000円を支給します。・外部研修 ⇒特定の外部研修に参加した場合、月5000円の支給があります。自己成長の為の研修です。
求める人材	■社会人経験不問、学歴不問！未経験歓迎！「楽しく仕事がしたい！」「一からキャリアを積んでいきたい！」という想いのある方であれば完全未経験の方も大歓迎！